El empresario Miky García aseguró recientemente que uno de los pilares de su proyecto ha sido el respeto y la igualdad con su equipo de trabajo. Durante una conversación
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en la que habló sobre su trayectoria y crecimiento, destacó que siempre ha procurado mantener un trato justo con cada uno de sus empleados, sin importar el tiempo que lleven trabajando a su lado.
Según explicó, para él la clave de un negocio estable no solo está en las inversiones o en las estrategias comerciales, sino también en el ambiente humano
que se construye día a día. “Yo trato a todos mis empleados iguales”, expresó, señalando que la confianza y el respeto mutuo son fundamentales para mantener la armonía dentro de cualquier empresa.
García hizo una mención especial a uno de sus colaboradores más antiguos, conocido como Dajabón, a quien describió como su empleado más viejo en la empresa. Lejos de limitarse a una relación estrictamente laboral, afirmó que con el paso del tiempo han
desarrollado un vínculo cercano, basado en la lealtad y el apoyo mutuo. “Lo trato como un hermano”, comentó, resaltando que han compartido tanto momentos difíciles como logros importantes.
El empresario señaló que valora la fidelidad y el compromiso, cualidades que considera esenciales en cualquier equipo de trabajo. También indicó que procura reconocer el
esfuerzo y mantener una comunicación abierta, para que todos se sientan escuchados y motivados.
Sus declaraciones han sido recibidas positivamente por seguidores que consideran que el liderazgo debe fundamentarse
en el respeto y la empatía. Para Miky García, el éxito no solo se mide en números, sino también en las relaciones que se construyen a lo largo del camino.